一、单位简介
哈工大苏州研究院是哈工大和苏州市共同打造的“科技创新、人才培养、成果转化、国际交流”四位一体的新型研发机构。研究院面向国家重大战略发展需求和国民经济主战场，主攻“卡脖子”和国产替代技术。
研究院重点建设产教融合人才培养基地，产业创新孵化和国际交流合作两个平台，布局航空航天、机器人及装备制造、新材料、节能环保、信息通信、金融科技等领域的七大创新研究中心，以产业需求为导向、科技研发为支撑、机制创新为驱动，深入推动科技成果转化，为地方区域产业经济转型升级和产业创新发展提供凯发app平台的技术支持。
二、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
2.为人正直，身心健康，有强烈的事业心和责任心，团队意识、服务意识、自我挑战意识强，综合素质优秀；
3.具有岗位职责要求的基础知识、专业知识和工作技能，专业方向与岗位匹配度较高。
三、招聘岗位信息
（一）高级项目管理岗：招1人
岗位职责：
1.负责商务、工程、应用研发等事务；
2.负责凯发app平台的解决方案整理、招投标工作；
3.负责研究组的应用级产品规划、设计、开发等；
4.负责项目团队经营指标、内控指标的监管、执行。
任职要求：
1.计算机、自动化等相关专业，年龄50周岁以下；工作经验不少于20年，具有5年以上企业中、高管工作经历。
2.具有外企、大型国（央）企、科技型企业等单位的技术管理、项目管理的从业经历，参与过企业或事业部战略规划。
3.具有较强的规划能力、项目部策划能力、管理能力、组织能力、团队搭建能力和风险控制能力，沉淀了完整的管理方法论，具有丰富的管理经验，善于培养新人，有过管理40人以上团队的经历。
4.主导过3个以上规模千万级或以上的数字化、智能工厂项目，具有丰富的工业场景设计和落地经验。
5.具备凯发app平台的解决方案撰写、现场讲解和商务合作谈判能力。
6.掌握扎实的工作技能，包括但不限于：数字化和智能化产品规划、软件编程、研发项目管理、自动化装备、智能化应用、大数据、ai算法、dcs、plc、各种通讯协议（modbus、opc、mqtt、485等）、项目管理、项目招投标等，对新事物、新领域具有较强的学习能力和积极性。
7.能够熟练使用office等办公软件，了解teambition、svn、飞书等管理系统。
（二）工程技术岗：招1人
岗位职责：
1.负责工程组的建设规划、项目实施规划；
2.项目落地管理，包括：立项、预算、执行、决算等；
3.组织项目实施交付前设备组装、验证测试等；
4.项目需求收集、反馈，协助研发执行、交付。
任职要求：
1.计算机、自动化、数学等相关专业，年龄45周岁以下；工作经验不少于15年，项目管理经验不少于5年。
2.具有大型国（央）企、科技型企业等单位项目管理的从业经历。
3.具有较强的项目策划和组织能力；具备丰富的管理经验和扎实的管理方法论；主导过2个以上规模千万级或以上的数字化、智能工厂项目，具有丰富的工业场景设计和落地经验。
4.具有较强的供应商合作能力、供应商谈判能力、现场实施能力和风险控制能力；具备丰富的的现场管理经验。
5.掌握扎实的工作技能，包括但不限于：交付项目管理、自动化装备、智能化应用、dcs、plc、各种通讯协议（modbus、opc、mqtt、485等）、项目管理等，对新事物、新领域具有较强的学习能力和积极性。
6.能够熟练使用office等办公软件，了解teambition、svn、飞书等管理系统。
7.具备优秀的自我驱动力、抗压能力、学习能力和领导能力。
（三）技术研发岗：招2人
岗位职责：
1.研发应用场景类技术规划、产品迭代规划；
2.负责大型科研项目的凯发app平台的解决方案技术部分撰写；
3.完成工程部项目现场应用系统个性化需求开发；
4.参与项目交付验证测试、项目现场故障诊断和解决；
5.负责应用研发组的人员规划、招募、培养、考核机制的制定和执行；
6.负责java、c 后台技术架构选型、核心代码开发；
7.支持项目现场故障问题诊断，并配合解决相关问题。
任职要求：
1.计算机、自动化、数学等相关专业，年龄35周岁以下；至少5年实际开发经验，2年以上系统架构经验、大数据算法经验、工程效能研发经验，研发项目管理经验实际不少于2年。
2.具有大型国（央）企、互联网新势力等企业的研发技术管理从业经历。
3.精通3d建模，能熟练使用各类雷达sdk；精通常用的前后端技术栈，包括不仅限于：vue、react、java、python等，具备微服务架构设计的能力；参与不少于5个项目或产品的核心代码开发。
4.具有较强的业务理解和业务设计能力、抽象及建模能力。
5.了解工业应用场景，具有相关的数字化、智能化的产品研发经验。
6.具有较强的团队管理能力，有过10人以上团队管理经历。
7.具有较强的自我驱动力、抗压能力、学习能力。
（四）应用技术岗：招1人
岗位职责：
1.负责智能化系统验收前装配、验证；
2.组织项目团队内、外部人员现场进行安装部署；
3.工程项目交付过程的需求收集、反馈。
任职要求：
1.计算机、自动化等相关专业，年龄35周岁以下；工作经验不少于5年。
2.具有自动化、智能化等企业的项目交付、项目管理的从业经历。
3.具有自动化项目或智能化项目的安装、部署、调试等工作经验，具备较强的安装动手能力；具有丰富的工业场景设计和落地经验的优先考虑。
4.具有扎实的专业知识，包括但不限于：自动化装备、plc、各种通讯协议（modbus、opc、mqtt等）、项目管理等，对新事物、新领域具有较强的学习能力和积极性；
5.具备良好的自我驱动力、抗压能力、学习能力。
（五）行政管理岗：招1人
岗位职责：
1.负责人事事务性管理工作，如入职、转正、合同、社保、考勤等，并报上级审核后实施；
2.负责拟定研究团队相关文件、制度、通知等，起草人力资源/行政管理相关流程、制度、表格等，编写企业级重要会议的会议纪要；
3.负责科研团队间的横向联系，关注关键人才的培养、发展和提升，协助业务团队搭建人才梯队，推动组织与人才发展，建立考评激励机制，通过考核发现并举荐人才；
4.负责配合执行项目招投标的相关工作、项目宣传工作；
5.完成上级交代的临时性工作和自行发展工作。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁。
2.具有政府或大型国企办公室、政研室、宣传部等部门的工作经历。具有2年以上的综合文字工作经历。
3.具有较强的公文写作能力、语言表达能力。
4.能够熟练使用office等办公软件。
四、福利待遇
1.提供具有竞争力的薪酬待遇；
2.提供良好的过渡性人才公寓；
3.周末双休、节假日休息，劳逸结合；
4.提供五险一金、节日福利、年度体检等福利待遇；
5.提供丰富的专业培训，具有完备的人才发展体系。
五、报名时间
本公告发布之日起至2023年12月31日止，所有岗位招满即停。
六、招聘流程及应聘渠道
1.招聘流程：
简历投递——简历评审——素质面试——专业面试——背景调查——体检——通知录用。
2.应聘渠道：
（1）官方邮箱。应聘者参照招聘公告有关要求，下载并填写哈工大苏州研究院岗位申请表（见附件），并将申请表、个人简历等资料发送至招聘邮箱hrhitsri@hit.edu.cn，邮件标题及申请表、简历命名格式为“应聘岗位-姓名－最高学历-毕业院校与专业”。
（2）智联招聘。通过智联招聘app搜索“哈工大苏州研究院”，选择应聘岗位投递简历，简历命名为“应聘岗位-姓名-最高学历-毕业院校与专业”。
应聘者每人限投一个岗位，简历投递渠道二选一即可。研究院将在15个工作日内对简历进行初步评审，并通过电话/邮件方式向初审合格的应聘者发出面试邀约；如未通过简历评审将不再回电通知，望请谅解。
七、联系人及凯发app平台的联系方式
岗位招聘咨询联系人：孙老师 0512-83978301
八、其他
应聘者需在录用后一个月内到岗工作，应聘者须保证个人信息及所提供的资料真实、有效，如发现虚假信息，研究院有权取消该应聘者面试和录取资格。
哈工大苏州研究院期待有志之士加入！
